Werken bij Inspexx

AREPA Inspexx

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Opvallend zijn de lange dienstverbanden (gemiddeld meer dan 15 jaar),  de doorgroeimogelijkheden, de vrijheid en de afwisseling. Henrico van der Garde (Senior Inspecteur):  “Je komt bij leuke en interessante opdrachtgevers; zoals vakantieparken, defensieterreinen, kippenstallen, koeienstallen én bij horecagelegenheden. Geen dag is hetzelfde, dat maakt het inspectie vak zo leuk, verantwoordelijk én uitdagend!”

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, energietechniek of gelijkwaardig (MSI/TBI/TSI).
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met PV installaties.
• Je bent leergierig en je bent bereid om diverse opleidingen te volgen (SCIOS Scope 8, 10 en 12).
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en maakt goede rapportages.

Wat krijg je?

• € 3.200 bruto per maand tot € 3.300 bruto per maand.
• Eenmalige uitkering van een half bruto maandsalaris in 2024 (boekjaar 4/2024 tot en met 9/2024, pro rato van het dienstverband).
• Eenmalige uitkering van een bruto maandsalaris in 2025 (boekjaar 10/2024 tot en met 9/2025, pro rato van het dienstverband).
• 2% salarisverhoging bij het behalen van ieder SCIOS Scope diploma.
• Een auto, die privé gebruikt mag worden.
• Een laptop, tablet, telefoon en uiteraard alle benodigde meetmiddelen e.d..
• Goede pensioensregeling, waarvan 60% wordt betaald door de werkgever.
• Vrijheid in ontwikkeling en administratieve werkzaamheden indelen.
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Inspecteur.
• Hecht team dat van elkaar kan en wil leren.
• Studiefaciliteiten gericht op jouw ontwikkeling in het vakgebied en de organisatie.

Interesse?

Stuur dan met je CV en motivatie naar j.wisselink@inspexx.nl. Als je vragen hebt bel dan naar Jan Daniël Wisselink, 06-48165679.

AREPA Inspexx

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Opvallend zijn de lange dienstverbanden (gemiddeld meer dan 15 jaar),  de doorgroeimogelijkheden, de afwisseling en de vrijheid. Robert Spekking (Project Manager): “Wil je na een inspectie naar de sportschool en ’s avond je rapport uitwerken dan kan dit!” Vrijheid kun je ook terugvinden in de ruimte voor initiatief. Zo is samen met collega’s het eigen rapportagesysteem ontwikkeld. Dit helpt de inspecteurs om efficiënt goede rapportages te maken.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, energietechniek of gelijkwaardig (TBI/TSI).
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als inspecteur en bent in bezit van je SCIOS Scope 8.
• Je bent leergierig en je bent bereid om diverse opleidingen te volgen (SCIOS Scope 10 en 12).
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en maakt goede rapportages.

Wat krijg je?

• € 3.300 tot € 3.900 bruto per maand.
• Eenmalige uitkering van een half bruto maandsalaris in 2024 (boekjaar 4/2024 tot en met 9/2024, pro rato van het dienstverband).
• Eenmalige uitkering van een bruto maandsalaris in 2025 (boekjaar 10/2024 tot en met 9/2025, pro rato van het dienstverband).
• 2% salarisverhoging bij het behalen van ieder SCIOS Scope diploma.
• Een auto, die privé gebruikt mag worden.
• Een laptop, tablet, telefoon en uiteraard alle benodigde meetmiddelen e.d..
• Goede pensioenregeling, waarvan 60% wordt betaald door de werkgever.
• Vrijheid in ontwikkeling en administratieve werkzaamheden indelen.
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Inspecteur.
• Hecht team dat van elkaar kan en wil leren.
• Studiefaciliteiten gericht op jouw ontwikkeling in het vakgebied en de organisatie.

Interesse?

Stuur dan met je CV en motivatie naar j.wisselink@inspexx.nl. Als je vragen hebt bel dan naar Jan Daniël Wisselink, 06-48165679.

AREPA Inspexx

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Opvallend zijn de lange dienstverbanden (gemiddeld meer dan 15 jaar),  de doorgroeimogelijkheden, de vrijheid en de afwisseling. Henrico van der Garde (Senior Inspecteur):  “Je komt bij leuke en interessante opdrachtgevers; zoals vakantieparken, defensieterreinen, kippenstallen, varkensstallen én bij horecagelegenheden. Geen dag is hetzelfde, dat maakt het inspectie vak zo leuk, verantwoordelijk én uitdagend!”

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, energietechniek of gelijkwaardig (TBI/TSI).
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met elektrische installaties.
• Je bent leergierig en je bent bereid om diverse opleidingen te volgen (SCIOS Scope 8, 10 en 12).
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en maakt goede rapportages.

Wat krijg je?

• € 3.200 tot € 3.300 bruto per maand.
• Eenmalige uitkering van een half bruto maandsalaris in 2024 (boekjaar 4/2024 tot en met 9/2024, pro rato van het dienstverband).
• Eenmalige uitkering van een bruto maandsalaris in 2025 (boekjaar 10/2024 tot en met 9/2025, pro rato van het dienstverband).
• 2% salarisverhoging bij het behalen van ieder SCIOS Scope diploma.
• Een auto, die privé gebruikt mag worden.
• Een laptop, tablet, telefoon en uiteraard alle benodigde meetmiddelen e.d..
• Goede pensioenregeling, waarvan 60% wordt betaald door de werkgever.
• Vrijheid in ontwikkeling en administratieve werkzaamheden indelen.
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Inspecteur.
• Hecht team dat van elkaar kan en wil leren.
• Studiefaciliteiten gericht op jouw ontwikkeling in het vakgebied en de organisatie.

Interesse?

Stuur dan met je CV en motivatie naar j.wisselink@inspexx.nl. Als je vragen hebt bel dan naar Jan Daniël Wisselink, 06-48165679.

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Opvallend zijn onder andere de afwisseling en de vrijheid. Robert Spekking (Project Manager): “Wil je na een inspectie naar de sportschool en ’s avond je rapport uitwerken dan kan dit!” Vrijheid kun je ook terugvinden in de ruimte voor initiatief. Zo is samen met collega’s het eigen rapportagesysteem ontwikkeld. Dit helpt de inspecteurs om efficiënt goede rapportages te maken.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van geldige certificaten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als Keurmeester Arbeidsmiddelen.
• Je kan goed zelfstandig werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent communicatief sterk en maakt goede rapportages.

Voorwaarden

• Uren en tarief in overleg.
• Je bent 2 a 3 dagen per week beschikbaar.
• Je bent zelf in het bezit van een laptop en iPad.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs, een auto en telefoon.
• Je bent in bezit van eigen gereedschappen om een kwalitatief goede keuringen te kunnen uitvoeren.

Past dit bij jouw? Ben je een freelance Keursmeester Arbeidsmiddelen in de regio midden én in het bezit is van de geldige certificaten?

Stuur dan met je CV en motivatie naar j.wisselink@inspexx.nl. Als je vragen hebt bel dan naar Jan Daniël Wisselink, 06-48165679.

Wat ga je doen?

Als Applicatiebeheerder binnen AREPA & Inspexx ben je verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer van de applicaties; AFAS Profit, Centix en Cloudplan. Je zorgt ervoor dat applicaties effectief en efficiënt worden ingezet om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. Je analyseert problemen en vertaalt deze tot uitvoerbare oplossingen die werken binnen de applicatie en bedrijfsprocessen. Daarnaast biedt je on-site ondersteuning bij het gebruiken van gebruiksapparatuur en applicaties én beheer je ook de (mobiele) telefonie.

Je werkt nauw samen met onze Systeembeheerder in Denemarken om ervoor te zorgen dat de bedrijfscontinuïteit wordt gewaarborgd. Daarom is het belangrijk dat je aantoonbare werkervaring hebt met AFAS Profit en Microsoft 365Als Applicatiebeheerder rapporteer je aan de Chief Innovation Officer gevestigd in de VS.

Wie ben jij?

• Afgeronde MBO-opleiding in de richting van ICT;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met AFAS Profit en Microsoft 365 (vereist);
• Je kunt goed communiceren in het Nederlands én Engels.
• Je kunt goed organiseren en blijft effectief onder tijdsdruk en tegenslagen.

Voorwaarden

• De salarisrange ligt tussen de € 3.500,- en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Vooruitzicht op een vast dienstverband;
• 26 vakantiedagen;
• Telefoon en laptop van het bedrijf.

AREPA & Inspexx

AREPA heeft wereldwijd ongeveer 200 medewerkers op verschillende locaties in Europa en Noord-Amerika. Met onze gezamenlijke ervaring zijn wij een van de grootste en meest ervaren specialisten in de Technische Reconditionering van machines en elektronische apparatuur.

Onze medewerkers zijn 24/7 beschikbaar om bedrijfsstilstand door calamiteiten zoals brand en overstromingen te beperken, waardoor wij de voortgang van een getroffen bedrijf waarborgen.

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Wij lopen altijd voorop om onze diensten voor klanten te innoveren. Daarom zijn wij ook trots om te vermelden dat wij als één van de eerste organisaties in Nederland door het SCIOS zijn gecertificeerd om inspecties uit te voeren op basis van SCIOS Scope 8,9 10 en 12. Wij streven er te allen tijde naar om toonaangevend te blijven binnen de inspectiebranche.

Naast het uitvoeren van diverse inspecties zijn wij ook gespecialiseerd in:

• Trainingen; AREPA Argus traint, adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van arbeidsveiligheid;
• Thermografisch onderzoek (ITC Level 1 en 2); het detecteren van potentiële defecten in een vroeg stadium;
• Advies- en tekenwerk.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Suzanne Kats, 06-48273690 of via suzanne.kats@arepa.com.

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar suzanne.kats@arepa.com.

Inspexx is ter uitbreiding van het team op zoek naar een 2^e Planner voor ons hoofdkantoor in Amersfoort.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met je ervaren collega Planner. Je bent in deze rol  continu bezig met het afstemmen en inplannen van inspecties voor opdrachtgevers en inspecteurs (je collega’s)..  Samen ben je verantwoordelijk voor het maken van een korte en lange termijnplanning. Je zoekt actief naar de beste en efficiënte afstemming tussen de projecten en beschikbare collega’s.  Wijzingen in de planning communiceer je op een heldere wijze met opdrachtgevers,  Ook doe je administratieve taken en verzorg je voor projecten de werkvoorbereiding. Kortom een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega planner de dagelijkse werkzaamheden optimaal uitvoert en de werkzaamheden moeiteloos van elkaar kunt overnemen.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting van Administratie/Planning.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over organiserend vermogen.
• Je blijft effectief presteren onder tijdsdruk, tegenslagen en/of onvoldoende middelen.
• Je bent succes gedreven en kan zowel zelfstandig als in een team werken.
• Je bent klantgericht, flexibel en leergierig.

Arbeidsvoorwaarden

• De salarisrange voor deze functie ligt tussen de € 3.000,- en € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Een dienstverband van 20 tot 32 uur per week, verdeelt over 5 ochtenden.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Na de inwerkperiode, is deels thuiswerken in overleg mogelijk.
• Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf.
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur.

AREPA Inspexx inspecteert de veiligheid van elektrische installaties en arbeidsmiddelen. Deze worden tijdens een inspectie gecontroleerd op letsel- en brandrisico’s aan de hand van de Nederlandse technische normen (NEN1010, NEN3140, NTA 8220, SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12) en op voorschriften van de fabrikant(en). Met ruim 25 inspecteurs werken wij voor bedrijven, overheden, instellingen en instituten door heel Nederland.

Wij lopen altijd voorop om onze diensten voor klanten te innoveren. Daarom zijn wij ook trots om te vermelden dat wij als één van de eerste organisaties in Nederland door het SCIOS zijn gecertificeerd om inspecties uit te voeren op basis van SCIOS Scope 8,9 10 en 12. Wij streven er te allen tijde naar om toonaangevend te blijven binnen de inspectiebranche.

Naast het uitvoeren van diverse inspecties zijn wij ook gespecialiseerd in:

• Trainingen; AREPA Argus traint, adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van arbeidsveiligheid;
• Thermografisch onderzoek (ITC Level 1 en 2); het detecteren van potentiële defecten in een vroeg stadium;
• Advies- en tekenwerk.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Suzanne Kats, 06-48273690 of via suzanne.kats@arepa.com.

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar suzanne.kats@arepa.com.